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La Direction des Archives et de la Documentation (DAD) a pour mission d’organiser et de gérer l’ensemble des archives du département.

A ce titre, elle est chargée notamment :

  • de collecter, de classer et de conserver les documents administratifs, juridiques, économiques et financiers utiles aux services du ministère;
  • de centraliser les besoins pour la commande des ouvrages, revues périodiques et autres documents nécessaires à la constitution d’une bibliothèque;
  • d’assurer la consultation sur place et de tenir le planning de sortie des ouvrages.

La Direction des marchés publics (DMP) a pour mission de gérer le processus de la commande publique du département.

A ce titre, elle est chargée notamment :

  • d’élaborer le plan général annuel de passation des marchés publics du ministère et de produire les rapports périodiques de son exécution;
  • d’élaborer l’avis général de passation de marchés dont le montant prévisionnel toutes taxes comprises est supérieur ou égal au seuil communautaire de publicité défini par la Commission de l’UEMOA;
  • d’assurer la mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics et des délégations de services publics.

RAPPORT_20ANNUEL_202010_DMP_MEF_12022011_1_.pdf

Note_Svce_Org-_DMP_V-_Finale_170520102_docx.zip

Organigramme_DMP_MEF_Finale_170520102_1__docx.zip

Composition

La Direction générale comprend:
  • Le Directeur général;
  • Le Secrétariat du Directeur général;
  • La Cellule d'appui technique.

Attributions

Le Directeur général définit les grandes orientations, coordonne, contrôle l'exécution des activités et évalue les performances.

Le Secrétariat du Directeur général est chargé de la réception, du traitement, du classement, de l'archivage et de l'expédition du courrier. Il s'occupe également rie l'organisation des audiences du Directeur général. Le Secrétariat du Directeur général comprend un secrétariat particulier et une cellule courrier,

La Cellule d'appui technique est composée de Chargés d'études qui assurent l'étude et le traitement de tous dossiers à eux confiés par le Directeur général. Le nombre des Chargés d'études est de cinq (5) au maximum.

La Direction des ressources humaines (DRH) a pour mission, la conception, la formalisation et la mise en œuvre des mesures visant à développer le professionnalisme des agents du ministère de l’économie et des finances.

A ce titre, elle est chargée notamment :

  • de veiller à l'application du régime juridique applicable aux emplois et aux agents de la fonction publique ;
  • de planifier les besoins en ressources humaines de toutes catégories du ministère et de suivre les recrutements du personnel;
  • d’organiser la formation du personnel ;
  • de gérer la carrière des agents du ministère en relation avec le ministère en charge de la Fonction publique ;
  • d’assurer la mise en œuvre des stratégies de motivation du personnel ;
  • d’élaborer et mettre en œuvre une politique sociale pour les agents et de coordonner les initiatives en la matière.

TOES_Finances.pdf

TOES_MEDEV.pdf

Site web : www.dgep.gov.bf

La Direction générale de l'économie et de la planification (DGEP) a pour mission la formulation des politiques de développement et leur traduction en plans et programmes ainsi que la coordination, le suivi et l'évaluation des projets et programmes de développement.

A ce titre, elle est chargée notamment :

  • de conduire la prospective et la planification stratégique ;
  • de traduire les études exploratoires de long terme en orientations stratégiques ;
  • de traduire les orientations stratégiques du Gouvernement en plans et programmes de développement ;
  • de réaliser des études et des prévisions macroéconomiques à court, moyen et long termes ;
  • d'appuyer et de coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des politiques sectorielles, des plans et des programmes de développement;
  • d’élaborer et de suivre l’application de la réglementation en matière de gestion des projets et programmes de développement ;
  • de gérer la banque intégrée des projets ;
  • de coordonner et d’évaluer les investissements publics ;
  • d’élaborer et de suivre la mise en œuvre de la politique nationale de population et d’assurer le secrétariat technique du Conseil national de la population (CONAPO);
  • de suivre et d’évaluer les politiques publiques;
  • de servir de cadre d’analyse de l’intelligence économique et du développement durable;
  • de publier le rapport annuel sur la situation économique du Burkina Faso.

Placée sous l'autorité d'un Directeur général, la Direction générale de l'économie et de la planification comprend :

  • la Direction de la prospective et de la planification stratégique et sectorielle (DPPS) ;
  • la Direction de la prévision et des analyses macro-économiques (DPAM) ;
  • la Direction de la coordination et de l’évaluation des investissements publics (DCEI) ;
  • la Direction des politiques de population (DPP);
  • la Direction du suivi et de l’évaluation des politiques publiques (DSEP);
  • les Directions régionales de l’économie et de la planification (DREP).